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Créer un avenir plus prometteur commence par trouver les meilleures recrues.

Chez Labatt, nous nous dépassons sans cesse pour faire et accomplir davantage. Cette attitude nourrit notre croissance, inspire nos marques et enrichit notre héritage. Brasser les bières les plus appréciées au monde ainsi que d’autres boissons, établir la notoriété de marques emblématiques, et créer des expériences intéressantes, voilà ce qui nous dynamise et nous motive. Chez Labatt, nous savons que recruter et développer le talent est essentiel à un avenir prospère pour tout le monde. Notre passion et notre avantage concurrentiel, ce sont nos employé·e·s. Nous investissons dans le potentiel, pas juste dans les diplômes.

Nous recherchons des personnes passionnées, curieuses, courageuses et résilientes qui feront la différence et qui progresseront avec nous. Nous accueillons des talents divers, car les idées géniales proviennent de personnes d’horizons différents. Nous habilitons nos employé·e·s à résoudre des défis avec de nouvelles approches, à prendre des risques et à tirer parti des opportunités. Les personnes talentueuses ont été et seront toujours la force motrice du succès de notre entreprise.

 

 

 

Chez Labatt, nous nous dépassons sans cesse pour faire et accomplir davantage. Cette attitude nourrit notre croissance, inspire nos marques et enrichit notre héritage. Brasser les bières les plus appréciées au monde ainsi que d’autres boissons, établir la notoriété de marques emblématiques, et créer des expériences intéressantes, voilà ce qui nous dynamise et nous motive. Chez Labatt, nous savons que recruter et développer le talent est essentiel à un avenir prospère pour tout le monde. Notre passion et notre avantage concurrentiel, ce sont nos employé·e·s. Nous investissons dans le potentiel, pas juste dans les diplômes.

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    Nous recherchons des personnes passionnées, curieuses, courageuses et résilientes qui feront la différence et qui progresseront avec nous. Nous accueillons des talents divers, car les idées géniales proviennent de personnes d’horizons différents. Nous habilitons nos employé·e·s à résoudre des défis avec de nouvelles approches, à prendre des risques et à tirer parti des opportunités. Les personnes talentueuses ont été et seront toujours la force motrice du succès de notre entreprise.

     

     

     

    Programmes de stage

     

     

    Labatt est toujours à la recherche d'étudiant·e·s visionnaires et motivé·e·s par les résultats qui nous aideront à trouver de nouvelles façons novatrices de faire évoluer notre entreprise vers des niveaux supérieurs. En tant que l'un des Meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, nous sommes reconnus pour notre engagement à rémunérer équitablement les étudiants qui contribuent tant à notre entreprise et à embaucher des candidat·e·s au potentiel élevé. Notre Programme de stages d'été interactif et engageant est axé sur le développement, les stagiaires ayant la possibilité de démontrer leurs compétences en leadership tout en profitant d'occasions de réseautage et d'interactions avec notre équipe de direction.

     

    À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire chez Labatt?

     

    Voici quelques exemples de ce que nos stagiaires ont pu réaliser : 

    · La responsabilité totale d'un projet sur toute la durée de l'été, dont une présentation finale à nos équipes de direction.

    · Des ateliers d'apprentissage et de développement pour favoriser l’avancement de carrière et renforcer les compétences techniques et personnelles.

    · Réseautage avec nos cadres supérieurs, notamment des discussions en petits groupes et des conférences organisées par notre Équipe de la haute direction.

    · Des invitations à des évènements sociaux tels que la visite de brasseries, des activités sociales, des jeux questionnaires et des défis virtuels, et des cours sur la bière avec un cicerone.

     

    Après avoir complété un stage chez Labatt, les étudiants à fort potentiel peuvent être éligibles pour revenir à temps plein ou rejoindre l'un de nos Programmes de développement des talents après l'obtention de leur diplôme. Prêt à libérer votre potentiel? Consultez nos prochains événements universitairesThis link redirects to another website. à travers le Canada et postulez à notre programme de stage 2025This link redirects to another website.! Les candidatures sont ouvertes du 26 août au 31 octobre 2024.

    Le stage en brasserie est un programme approfondi qui attire des personnes brillantes et dynamiques désireuses d’entreprendre des projets qui présentent des défis. Les stagiaires travaillent directement avec notre groupe des opérations, qui est responsable de brasser, d’emballer et d’expédier nos marques de bières emblématiques dont la Budweiser, la Bud Light, la Stella Artois et la Corona. Les stagiaires peuvent travailler sur place à n’importe laquelle de nos brasseries, y compris à Halifax, London, Montréal, Edmonton et Turning Point.

    Le stage en chaîne d’approvisionnement est un programme intensif conçu pour les personnes vivement intéressées par la chaîne d’approvisionnement, l’exploitation et la résolution de problème. Nos dirigeant·e·s en logistique d’entreprise vous apprendront comment gérer la production, comme :

     

       • quelle quantité produire

       • où la produire

       • les techniques d’expédition idéales

     

    Nos stagiaires peuvent travailler sur place à n’importe lequel de nos centres de distribution, dont Mississauga et Montréal.

    Le stage en gestion des ventes est un programme exhaustif qui offre aux étudiant·e·s l’occasion d’apprendre sur la variété de défis et opportunités qu’une personne peut rencontrer dans le cadre d’une carrière en ventes. Le stage peut inclure des postes dans la finance commerciale, la gestion des revenus, l’intelligence des ventes ou la vente associée. À la fin de votre stage, vous comprendrez quelles sont les aptitudes nécessaires pour vendre de la bière chez Labatt.

    En tant que stagiaire en marketing, vous serez exposé·e à tous les aspects de l’équipe de marketing, dont les informations commerciales, le marketing de marque, les connexions et le marketing associé. Dans ce programme, vous rencontrerez les dirigeant·e·s en marketing qui guident nos équipes pour ce qui est de rehausser et d’intensifier l’expérience des consommateurs avec nos marques, comme la Budweiser, la Bud Light, la Stella Artois, la Goose Island, la Mike’s Hard et la Corona.

    Le stage en ressources humaines est un programme intensif pour les personnes qui ont un intérêt marqué à poursuivre une carrière dans notre service avant-gardiste et novateur des ressources humaines. Dans le cadre de ce programme, vous collaborerez avec le service des ressources humaines et contribuerez à tous ses aspects, dont le recrutement des talents, la gestion des talents, la rémunération et les relations de travail.

    Le stage en technologie est un programme exhaustif conçu pour les personnes ayant de grandes aptitudes dans le domaine technologique. Dans le cadre de l’équipe des services commerciaux, vous gagnerez une précieuse expérience à travailler avec nos équipes de commande à encaissement, des TI, de la logistique, du soutien aux ressources humaines et des rapports financiers (A2R). 

    Programmes de développement des talents

     

     

    Nos Programmes de développement des talents aident les récent·e·s diplômé·e·s universitaires à amorcer leur carrière en leur offrant une expérience pratique et des occasions de développer leur leadership. Que ce soit en rotation ou dans une fonction précise, l'expérience offerte aux récent·e·s diplômé·e·s leur permet d'être en contact avec notre équipe de direction et de profiter d'occasions de réseautage avec des collègues de tout le Canada.

     

    Vous obtiendrez votre baccalauréat avant septembre 2025? Découvrez les programmes de formation des talents que nous offrons ci-dessous, consultez nos prochains événements universitairesThis link redirects to another website. à travers le Canada et postulez à l'un de nos programmesThis link redirects to another website.! Les candidatures sont ouvertes du 26 août au 4 octobre 2024.

     

    Si vous retournez à l'école pour terminer votre baccalauréat à l’automne 2025, explorez nos stages en 2025 afin d’être admissible plus tôt à l’un de nos Programmes de développement des talents en 2026.

    Détails du programme:

    Notre Programme de développement en gestion vise à investir dans nos futurs talents dès aujourd'hui. Grâce à un programme intensif de formation en rotation, les stagiaires au PFG ont accès à des opportunités immersives et stimulantes, destinées à lancer les carrières de nos futurs artisans du changement. Le programme donne aux nouveaux·elles diplômé·e·s une vision à 360 degrés de l'entreprise grâce à une rotation au sein de nos équipes des opérations, de la logistique et du commerce, offrant aux stagiaires la possibilité d'en apprendre davantage sur nos activités tout en développant leurs compétences créatives et analytiques dans le cadre d'un projet.

     

    Détails du programme:

    Notre Programme de développement en logistiques soutient les nouveaux diplômés qui s'intéressent à la logistique et aux opérations de la chaîne d'approvisionnement. En visitant des brasseries et des entrepôts et en travaillant dans nos bureaux, les participant·e·s au PDL ont accès à une vue d'ensemble des opérations de notre chaîne d'approvisionnement, ce qui leur permet d'acquérir des compétences et d'accélérer leur apprentissage de cette fonction.

     

    Détails du programme:

    Notre programme des futurs leaders de la chaîne d'approvisionnement offre aux nouveaux diplômés des opportunités passionnantes et stimulantes au sein de notre organisation d'approvisionnement. Les stagiaires ont l'occasion de diriger des équipes dans l'une de nos principales brasseries pour obtenir des résultats et apprendre les rouages de notre environnement de fabrication à grande vitesse.

     

      Programmes de stage

        Programmes de stage

         

         

        Labatt est toujours à la recherche d'étudiant·e·s visionnaires et motivé·e·s par les résultats qui nous aideront à trouver de nouvelles façons novatrices de faire évoluer notre entreprise vers des niveaux supérieurs. En tant que l'un des Meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada, nous sommes reconnus pour notre engagement à rémunérer équitablement les étudiants qui contribuent tant à notre entreprise et à embaucher des candidat·e·s au potentiel élevé. Notre Programme de stages d'été interactif et engageant est axé sur le développement, les stagiaires ayant la possibilité de démontrer leurs compétences en leadership tout en profitant d'occasions de réseautage et d'interactions avec notre équipe de direction.

         

        À quoi peux-tu t'attendre en tant que stagiaire chez Labatt?

         

        Voici quelques exemples de ce que nos stagiaires ont pu réaliser : 

        · La responsabilité totale d'un projet sur toute la durée de l'été, dont une présentation finale à nos équipes de direction.

        · Des ateliers d'apprentissage et de développement pour favoriser l’avancement de carrière et renforcer les compétences techniques et personnelles.

        · Réseautage avec nos cadres supérieurs, notamment des discussions en petits groupes et des conférences organisées par notre Équipe de la haute direction.

        · Des invitations à des évènements sociaux tels que la visite de brasseries, des activités sociales, des jeux questionnaires et des défis virtuels, et des cours sur la bière avec un cicerone.

         

        Après avoir complété un stage chez Labatt, les étudiants à fort potentiel peuvent être éligibles pour revenir à temps plein ou rejoindre l'un de nos Programmes de développement des talents après l'obtention de leur diplôme. Prêt à libérer votre potentiel? Consultez nos prochains événements universitairesThis link redirects to another website. à travers le Canada et postulez à notre programme de stage 2025This link redirects to another website.! Les candidatures sont ouvertes du 26 août au 31 octobre 2024.

        Le stage en brasserie est un programme approfondi qui attire des personnes brillantes et dynamiques désireuses d’entreprendre des projets qui présentent des défis. Les stagiaires travaillent directement avec notre groupe des opérations, qui est responsable de brasser, d’emballer et d’expédier nos marques de bières emblématiques dont la Budweiser, la Bud Light, la Stella Artois et la Corona. Les stagiaires peuvent travailler sur place à n’importe laquelle de nos brasseries, y compris à Halifax, London, Montréal, Edmonton et Turning Point.

        Le stage en chaîne d’approvisionnement est un programme intensif conçu pour les personnes vivement intéressées par la chaîne d’approvisionnement, l’exploitation et la résolution de problème. Nos dirigeant·e·s en logistique d’entreprise vous apprendront comment gérer la production, comme :

         

           • quelle quantité produire

           • où la produire

           • les techniques d’expédition idéales

         

        Nos stagiaires peuvent travailler sur place à n’importe lequel de nos centres de distribution, dont Mississauga et Montréal.

        Le stage en gestion des ventes est un programme exhaustif qui offre aux étudiant·e·s l’occasion d’apprendre sur la variété de défis et opportunités qu’une personne peut rencontrer dans le cadre d’une carrière en ventes. Le stage peut inclure des postes dans la finance commerciale, la gestion des revenus, l’intelligence des ventes ou la vente associée. À la fin de votre stage, vous comprendrez quelles sont les aptitudes nécessaires pour vendre de la bière chez Labatt.

        En tant que stagiaire en marketing, vous serez exposé·e à tous les aspects de l’équipe de marketing, dont les informations commerciales, le marketing de marque, les connexions et le marketing associé. Dans ce programme, vous rencontrerez les dirigeant·e·s en marketing qui guident nos équipes pour ce qui est de rehausser et d’intensifier l’expérience des consommateurs avec nos marques, comme la Budweiser, la Bud Light, la Stella Artois, la Goose Island, la Mike’s Hard et la Corona.

        Le stage en ressources humaines est un programme intensif pour les personnes qui ont un intérêt marqué à poursuivre une carrière dans notre service avant-gardiste et novateur des ressources humaines. Dans le cadre de ce programme, vous collaborerez avec le service des ressources humaines et contribuerez à tous ses aspects, dont le recrutement des talents, la gestion des talents, la rémunération et les relations de travail.

        Le stage en technologie est un programme exhaustif conçu pour les personnes ayant de grandes aptitudes dans le domaine technologique. Dans le cadre de l’équipe des services commerciaux, vous gagnerez une précieuse expérience à travailler avec nos équipes de commande à encaissement, des TI, de la logistique, du soutien aux ressources humaines et des rapports financiers (A2R). 

        Programmes de développement des talents

          Programmes de développement des talents

           

           

          Nos Programmes de développement des talents aident les récent·e·s diplômé·e·s universitaires à amorcer leur carrière en leur offrant une expérience pratique et des occasions de développer leur leadership. Que ce soit en rotation ou dans une fonction précise, l'expérience offerte aux récent·e·s diplômé·e·s leur permet d'être en contact avec notre équipe de direction et de profiter d'occasions de réseautage avec des collègues de tout le Canada.

           

          Vous obtiendrez votre baccalauréat avant septembre 2025? Découvrez les programmes de formation des talents que nous offrons ci-dessous, consultez nos prochains événements universitairesThis link redirects to another website. à travers le Canada et postulez à l'un de nos programmesThis link redirects to another website.! Les candidatures sont ouvertes du 26 août au 4 octobre 2024.

           

          Si vous retournez à l'école pour terminer votre baccalauréat à l’automne 2025, explorez nos stages en 2025 afin d’être admissible plus tôt à l’un de nos Programmes de développement des talents en 2026.

          Notre Programme de développement en gestion vise à investir dans nos futurs talents dès aujourd'hui. Grâce à un programme intensif de formation en rotation, les stagiaires au PDG ont accès à des opportunités immersives et stimulantes, destinées à lancer les carrières de nos futurs artisans du changement. Le programme donne aux nouveaux·elles diplômé·e·s une vision à 360 degrés de l'entreprise grâce à une rotation au sein de nos équipes des opérations, de la logistique et du commerce, offrant aux stagiaires la possibilité d'en apprendre davantage sur nos activités tout en développant leurs compétences créatives et analytiques dans le cadre d'un projet.

           

          Détails du programme:

          Notre Programme de développement en logistiques soutient les nouveaux diplômés qui s'intéressent à la logistique et aux opérations de la chaîne d'approvisionnement. En visitant des brasseries et des entrepôts et en travaillant dans nos bureaux, les participant·e·s au PDL ont accès à une vue d'ensemble des opérations de notre chaîne d'approvisionnement, ce qui leur permet d'acquérir des compétences et d'accélérer leur apprentissage de cette fonction.

           

          Détails du programme:

          Notre programme des futurs leaders de la chaîne d'approvisionnement offre aux nouveaux diplômés des opportunités passionnantes et stimulantes au sein de notre organisation d'approvisionnement. Les stagiaires ont l'occasion de diriger des équipes dans l'une de nos principales brasseries pour obtenir des résultats et apprendre les rouages de notre environnement de fabrication à grande vitesse.

           

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